2月17日，渌口区人社局召开2023年人社工作务虚会，认真总结2022年各项工作，系统谋划2023年工作思路。

会上，各股室长结合党的二十大精神，立足本职、把准重点、深入思考、认真研究，提出了许多独到的见解和建设性意见，如：充分发挥明星窗口和就业服务专员积极效应，将就业创业宣传延伸至镇村；深化职称制度评审改革，探索评、聘分离创新做法；进一步加大企业劳动人事争议调解委员会的建立，从源头上解决劳资双方矛盾等，为进一步做好新形势下的人社工作提供了新思路、新方法、新举措。

会上，区人社局负责人充分肯定了各股室长的发言汇报，认为大家准备充分、思考深入，同时对做好2023年人社工作提出了新要求。要围绕中心、服务大局，聚焦就业创业、社会保障、人才人事、劳动关系等重点民生领域，认真学习其他县市区的先进经验，从中汲取先进做法，拿出真招实招，不断增强人民群众的幸福感、获得感、安全感；要摆正态度、真抓实干，围绕“项目攻坚年”和“作风建设年”，以最讲认真的态度、攻坚克难的决心、马上就办的作风、守正创新的思想和心有所属的境界全力推动各项工作落实。