继渌口区教育系统优秀年轻后备干部选拔笔试结束后，5月8日，渌口区教育系统优秀年轻后备干部选拔面试工作在渌口镇中学进行。全区123名笔试入围年轻教师参加面试。

面试围绕如何提升教育质量、渌口教育振兴等话题，采取现场演讲的方式展开阐述，考查考生仪表仪态、语言表达、逻辑思维、分析问题与解决问题的能力。

面试中，渌口镇中学教师刘咏桂认为，年轻后备干部要加强学习提升自身素养，加强钻研打造高效课堂，学习管理发扬“闯创干”精神，为区教育振兴贡献青春力量；育红小学副校长刘波认为，教育振兴首先要“振”校长，一名好校长要做到有正气、有大气、有才气、有静气，更要发扬实干与创新精神，才能带动学校高质量发展；渌口镇第四幼儿园园长张香婷认为，区教育振兴要关注城乡差异，要加强科学规划学校布局、大力改善办学条件、均衡配备师资力量等工作，才能促进教育高质量均衡发展 。

下一步，渌口区教育系统将根据优秀年轻后备干部选拔综合成绩确定考核对象名单，并交选拔培养领导小组审定进行公布。